Подбор ключевых людей
Закрываем критичные позиции: backend/frontend/mobile, DevOps, data, product, QA, team lead, C-level.
Подбор IT специалистов и AI-агентов для вашего бизнеса.
Закрываем роли людьми и автоматизируем рутину AI-сценариями.
От брифа и аудита процессов до запуска в продуктив.
01 · Получаем ваш запрос
Изучаем вакансию, задачи бизнеса и требования к кандидату.
02 · Находим и отбираем кандидатов
Используем прямой поиск и работаем с сильными специалистами рынка.
03 · Проводим технический скрининг
Подключаем инженера с опытом 10+ лет для оценки кандидатов.
04 · Выводим кандидата на оффер
Сопровождаем процесс найма до выхода специалиста в команду.
01 — Услуги
Три формата решения под темп вашей компании.
AI-операции под ключ
Проектируем и внедряем AI-воркфлоу для email, таблиц, календаря и внутренней рутины, где раньше требовался отдельный операционный ресурс.
Гибридная модель
Строим систему «люди + AI»: часть задач закрываем наймом, часть — автоматизацией, чтобы бизнес рос быстрее без лишнего payroll.
02 — AI-оптимизация
Автоматизируем процессы, где рутина съедает команду.
Ассистенты для команд
Внедряем прикладных AI-ассистентов в коммерческие, операционные и продуктовые процессы, чтобы ускорить выполнение задач и разгрузить ключевых специалистов.
AI-контур бизнес-операций
Проектируем и запускаем AI-процессы для типовых операций компании: от принятия решений по правилам до автоматического исполнения сценариев в рабочих системах.
API и MCP-интеграции
Подключаем AI к вашим системам через API/MCP, чтобы он работал в реальных процессах, а не оставался «ассистентом в чате».
03 — Направления
Шесть стеков. Реальные люди под каждую продуктовую задачу.
Frontend
- React
- Vue
- TypeScript
- Next.js
Backend
- Java
- Python
- Node.js
- Go
QA
- Manual
- Automation
- API / E2E
DevOps & SRE
- AWS / Yandex Cloud
- Kubernetes
- CI/CD
Mobile
- iOS
- Android
- Flutter
- React Native
Data & Analytics
- Data Analyst
- BI
- Data Engineering
04 — Воронка
Понятный процесс — четыре этапа найма и AI-внедрения
Реальные средние из 32 закрытых ролей и AI-пилотов за последние 12 месяцев.
-
01
Бриф роли и процесса
Фиксируем бизнес-контекст, KPI роли и участки рутины, которые можно автоматизировать без потери качества.
Day 0 -
02
Поиск и скрининг
Параллельно ищем кандидатов и собираем карту операций для AI: почта, таблицы, календарь, CRM-переходы.
Day 0–5 -
03
Интервью и AI-пилот
Калибруем профиль по фидбэку и запускаем пилот автоматизации на одной рутине, чтобы показать эффект в цифрах.
Day 5–12 -
04
Оффер и запуск
Доводим кандидата до выхода и переносим AI-сценарий в продуктив, чтобы команда получила результат сразу по двум трекам.
Day 12–22
05 — Кейсы
Почему с нами остаются надолго
FINTECH · СЕРИЯ НАЙМА ×9
За 8 недель закрыли 9 ролей и ускорили найм вдвое.
Параллельно внедрили AI-обработку входящих заявок. Time-to-hire: с 63 до 29 дней, SLA ответов: −41%.
ECOMMERCE · MVP
Core-команда из шести человек под запуск продукта.
Frontend, backend, дизайнер, PM, QA + AI-воркфлоу для бэк-офиса. Собрали состав и автоматизировали рутину за один спринт.
УЗКИЕ РОЛИ
ML, SRE, архитекторы и cybersecurity.
Где рынок узкий — закрываем людьми; где процессы типовые — закрываем AI-операциями, чтобы не раздувать команду.
ПРОЦЕСС · WEEKLY SYNC
Прозрачная воронка и отчёт каждую неделю.
Синки по найму и автоматизации: конверсии, скорость и экономия времени — прогресс в цифрах, а не в обещаниях.
Готовы ускорить найм?
Обсудим ваши вакансии и дадим реалистичный план.
Покажем, какие роли закрывать наймом, а какие задачи — AI-сценариями. Без лишних встреч и теории.
06 — Контакты